Carnival Corporation obtiene por segundo año consecutivo puntaje perfecto en índice de igualdad corporativa

Por Redacción PortalCruceros.cl

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Christine Duffy, presidenta de Carnival Cruise Line

La compañía Carnival Corporation -que agrupa a las líneas Carnival Cruise Line, Cunard, Holland America Line, Princess Cruisesy Seabourn alcanzó el puntaje perfecto en el Índice de Igualdad Corporativa (CEI, en sus siglas en inglés) en el indicador elaborado por Human Rights Campaign (HRC).

A través de un comunicado, la empresa indicó que por segundo año consecutivo obtienen este reconocimiento por su compromiso con la fuerza laboral inclusiva y diversa, así como también fue escogido como uno de los “mejores lugares para trabajar por la igualdad LGBTQ”.

Además, Carnival Corporation comentó que esta es la quinta vez que la empresa es reconocida en el informe CEI, que es la herramienta nacional de evaluación comparativa de empresas políticas y prácticas pertinentes para los empleados LGBTQ.

Jerry Montgomery, director de recursos humanos para Carnival Corporation, señañó que “ser reconocido por la organización de derechos civiles LGBTQ más grande en los Estados Unidos subraya nuestro compromiso continuo con la igualdad, la inclusión y la diversidad”.

“Este puntaje perfecto refleja nuestros esfuerzos para promover un ambiente de trabajo positivo para nuestros más de 120.000 empleados de más de 100 países que trabajan con gran pasión para brindar experiencias de vacaciones extraordinarias a nuestros huéspedes. Carnival Corporation apoya activamente la igualdad, la diversidad y la inclusión, un compromiso que no solo es un valor central, sino que también promueve un entorno productivo para la innovación y el liderazgo que ayuda a proporcionar una ventaja competitiva en el mercado. Estamos encantados de seguir siendo reconocidos por la Campaña de Derechos Humanos”, complementó Montgomery.

Por último, Carnival Corporation añadió que como parte de objetivos de sustentabilidad para el 2020, planean seguir fortaleciendo el compromiso de crear una fuerza de trabajo diversa e inclusiva y proporcionar a todos los empleados un entorno de trabajo positivo.


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