Por Redacción PortalCruceros.cl

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Arnold Donald, presidente y CEO de Carnival Corporation, realizó una reflexión sobre el racismo tras las muertes de George Floyd, Ahmaud Arbery y Breonna Taylor.

“He dudado en unirme a los muchos ejecutivos que han emitido comunicados, sabiendo que cualquier palabra es demasiado inadecuada frente a los eventos que han ocurrido en los Estados Unidos en los últimos días”, indicó Donald.

“Hemos presenciado dolorosamente las trágicas muertes de George Floyd, Ahmaud Arbery, Breonna Taylor y otros, seguidos de manifestantes frustrados y apasionados que ejercen sus derechos de libertad de expresión, desafortunadamente seguidos de vandalismo y saqueos perpetrados por unos pocos, todo en el contexto de un nivel más alto de lo normal de tensión acumulada y ansiedad exacerbada por la pandemia global, quedarse en casa, refugiarse en el lugar, pérdida de empleos e ingresos y un futuro incierto. Claramente, estos no son los mejores tiempos”, señaló el CEO de Carnival.

En esa línea, agregó “entonces, ¿qué podemos hacer? ¿Y pregunto qué puedo hacer? ¿No solo las palabras sino las acciones, que a mi manera, nos ayudan a un día más brillante? El racismo es real. No solo aquí en los EE. UU., Sino en todo el mundo. La injusticia y la brutalidad son reales. Han estado con nosotros para siempre a pesar de muchos esfuerzos para erradicar a ambos”.

“Crecí en un Sur segregado en los Estados Unidos, y como otros en ese momento, presencié y sufrí injusticias. Tengo un miembro de la familia con trastorno bipolar y, en ocasiones, cuando está elevado, puede parecer beligerante, con un riesgo perenne como un joven adulto negro de encontrarse en una mala situación que podría tener consecuencias graves o incluso fatales. Y tengo familiares que hacen cumplir la ley y arriesgan sus vidas todos los días. Estoy seguro de que muchos de ustedes tienen circunstancias similares”, continuó el presidente de Carnival Corporation.

“Me aseguro de que mi familiar con trastorno bipolar sea presentado a los agentes de la ley en las comunidades en las que se encuentra. Me aseguro de que lo vean como un ser humano, como una persona completa, aunque con el desafío único de sufrir. con trastorno bipolar Me aseguro de recordar a los miembros de mi familia de las fuerzas del orden público que recuerden su propósito y su capacitación, toda su capacitación. Y, por supuesto, por amor y preocupación por ellos, espero que no duden cuando se enfrentan a una situación verdaderamente amenazante”, manifestó Donald.

“Con la esperanza de catalizar incluso el más mínimo cambio, comparto con mis vecinos y mis colegas profesionales los incidentes de perfiles raciales y acusaciones sesgadas que los miembros de mi familia y yo hemos experimentado en demasiadas ocasiones. Y a través de la mejor plataforma que tengo disponible para efectuar cambios, como CEO de esta corporación, quiero brindar el apoyo y la motivación para que podamos construir sobre nuestra base de ser la mejor compañía de viajes y ocio del mundo, trayendo millones de personas juntas cada año de todas las nacionalidades, etnias, orígenes y experiencias para que puedan descubrir con alegría lo que tienen en común y aprender a celebrar sus diferencias”, expresó.

“Agradezco a cada uno de ustedes por el papel que juegan en hacer esto posible y les animo a honrar nuestros valores centrales expresados ​​en nuestra declaración de visión … Estamos comprometidos con una cultura corporativa positiva y justa, basada en la inclusión y el poder de la diversidad. Operamos con integridad, confianza y respeto mutuo … un ciudadano corporativo ejemplar, dejando a las personas y los lugares que tocamos aún mejor”, señaló Donald.

“A pesar de estos tiempos, y a pesar de lo que parece ser un progreso demasiado tedioso y demasiado lento, colectivamente somos capaces de un cambio poderoso para mejor y no tengo dudas de que si duplicamos nuestros esfuerzos y mantenemos el rumbo, juntos lo haremos. Crea un futuro más brillante. El único camino es avanzar”, finalizó el presidente y CEO de Carnival Corporation.